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Accompagnement et formation

Violaine SERNA SOBOUL est à l'origine de la création de la société LMERH. DRH expérimentée dans le secteur de la métallurgie, elle a pour objectif d'amener les moyens nécessaires, afin d'améliorer la productivité de l'entreprise.

 

Pour se faire, elle travaille sur le développement personnel des employés et la réussite de chacun, tout cela, dans un climat social d'entreprise favorable à chacun.

 

Elle a décidé de devenir formatrice et accompagnatrice pour aider les autres sociétés à se développer.

 

 

“Le management et la gestion des ressources humaines sont maintenant au cœur des problématiques de l’entreprise et les PME n’ont pas forcément la possibilité de recruter des DRH à plein temps. Nous leur offrons la possibilité de disposer de services de qualité.”

Certifications :

 

Audit :

Un diagnostic clair de la gestion des ressources humaines qui s'appuie sur les bonnes pratiques déjà développées dans l'entreprise [Voir la suite...]

 

Professionnalisme

 

Efficacité

Partenariat

Flexibilité